FAQ
よくあるご質問
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- 同時に複数職種の応募はできますか？
- 可能です。応募時に併願希望職種をご記載ください。
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- 未経験または異業種からでも応募は可能ですか？
- もちろん可能です。これまでご入社された方のうち、4割以上が異職種からのキャリアチェンジです。（2024年5月時点）
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- 在職中や転居を伴う転職を検討している場合、入社日の相談はできますか？また、選考にかかる期間はどれくらいでしょうか？
- 可能です。選考過程でご希望を確認させていただく他、内定後もご相談に応じて調整させていただきます。選考期間は求人によりますが、平均1カ月間程度です。（書類応募から内定まで）
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- 入社後の研修・教育制度はどういったものがありますか？
- まずは会社理解を深めていただくため、数日間の入門研修がございます。続けて配属先でのOJTが中心となり、以降は階層別研修や人事部との定例面談を実施いたします。
（例）近鉄グループビジネスセミナー、異業種交流研修、年次別面談等。
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- 入社後、資格取得など自己啓発をフォローする仕組みはありますか？
- 特定資格に対する手当、合格祝金、取得援助金制度がございます。また通信講座の受講料補助制度などもご用意しております。
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- 入社後、他の職種や職務への異動はありますか？
- 社員によりさまざまです。基本的にはご自身の得意分野を中心にキャリアを形成いただくことが多いと想定されますが、将来の経営層候補として、新たな業種、業務にチャレンジいただく場合もございます。
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- 勤務地はどこになりますか？また、転勤はありますか？
- 基本的に初回勤務地は本社/大阪上本町駅周辺を想定しています。当面の間、初期配属先にて勤務していただきますが、総合職採用のため、将来的には職務遂行上必要な異動として、転勤があり得ます。
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- 休暇制度について教えてください。
- 年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇などがございます。
※在籍出向の場合は出向先の規程に準じます。
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- 応募書類の返却はできますか？
- 応募データにつきましてはご返却できません。個人情報につきましては、当社の採用活動のみに使用いたします。
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- その他聞きたいことがある場合、どうすればいいですか？
近鉄グループホールディングス株式会社
人事部 キャリア採用担当までご連絡ください。TEL：06-6775-3459
Mail：05000002@rw.kintetsu.co.jp