募集要項

近鉄グループホールディングス株式会社は『近鉄グループ全体の経営方針や経営戦略を立案』『グループ各社の連携調整』『グループが有する資源の有効活用や、新規事業の検討』といった業務を通して、近鉄グループ約260社の総合力を拡充する役割を担っています。 当社の総合職事務系・総合職情報系・総合職建築系として入社される皆さんには、将来的に近鉄グループの経営を担う人材を目指していただきます。

総合職事務系

グループ各社（運輸、不動産、国際物流、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループホールディングスの経営戦略・事業戦略・営業企画・管理部門（総務、経理、人事 など）等に携わっていただきます。

総合職情報系

情報の専門知識・技術を活かし、グループ各社（運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループ全体のDXビジョン・戦略策定、IT環境整備、データマーケティングなどに携わっていただきます。

総合職建築系

グループ各社（運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループホールディングスにおいて、施主としての企画・管理など、建築の専門知識・技術を活かした業務に携わっていただきます。

• ※総合職事務系・総合職情報系・総合職建築系の併願はできません。

総合職事務系

全学部全学科

総合職情報系

電気・電子・情報系学科

総合職建築系

建築系学科など

2024年度入社から初任給を改定しました！

大卒

月給 250,500円（22歳大卒の場合）

院了

月給 280,500円（24歳院了の場合）

昇給

年1回

賞与

年3回

大阪、京都、奈良、三重、愛知、東京など

• ※転居を伴う異動・出向あり。

9時10分～18時00分　※配属先によって異なります。

土曜日、日曜日、祝日　※配属先によって異なります。
年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、最高21日）、慶弔休暇など

●働き方　※配属先によって異なります

• ・フレックスタイム勤務
• ・半日有給　など

●福利厚生

• ・各種社会保険
• ・退職年金制度（確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC））
• ・社員持株会（会社からの奨励金を上乗せして、自社株を購入・積み立てできます）
• ・社員共済会（各種祝金・医療費補助など）
• ・借上社宅（入居に際して条件あり）
• ・沿線在住手当
• ・仕事と育児両立支援
  企業主導型保育園（近鉄ほいくえん）
  育児・介護休業は法定以上の期間で取得可能（法定：最長２年、当社：最長３年）
• ・カフェテリアプラン（ホテル、レジャー、レストラン、旅行の利用券、商品券から選択）
• ・近鉄グループの各種割引など（社員専用のKIPSカード）
• ・近畿日本鉄道全線乗車可能（社員本人）、近畿日本鉄道全線乗車券支給（８枚／月）
• ・福利厚生倶楽部導入（旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援など）　など

• ・研修：新入社員研修、階層別研修（新任係長研修など）、ビジネススキル研修、異業種交流研修、外部派遣研修　など
• ・資格取得支援制度
• ・通信教育受講料補助

以下のいずれかを満たし、2025年4月から勤務が可能な方。

• ・2024年4月から2025年3月までに、4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
• ・2019年4月から2024年3月までに、4年制大学または大学院を卒業・修了された方

1. WEBエントリー
   （当社マイページへのご登録）
2. 当社マイページより
   エントリーシート提出
3. 面接など
4. 内々定

近鉄グループホールディングス株式会社
人事部　採用担当

TEL：06-6775-3618

• ※当社は国籍等による差別のない公平、公正な採用を行っています。