CAREER / キャリアアップ
- 1年目～
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- 近鉄バス株式会社
- 総務全般
- 4年目～
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- 近鉄バス株式会社
- バスの運行管理と運転士の勤怠管理
- 5年目～
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- 近鉄バス株式会社
- 高速バスの営業施策立案
- 7年目～
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- 近畿日本鉄道株式会社
- 賃金制度、企業年金の担当、労働組合との春闘交渉
- 10年目～
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- 株式会社近鉄リテーリング
- コンビニエンスストアで店舗の管理・運営業務
- 12年目～
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- 近鉄リテールホールディングス株式会社
- 傘下事業会社の経営管理、グループの流通事業部門としての中期計画作成、台湾における飲食事業の展開
- 14年目～
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- 近鉄グループホールディングス株式会社
- 新卒の採用、新入社員教育や階層別研修の実施
- 17年目～
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- 近鉄グループホールディングス株式会社
- 人事企画・労務、自社健康管理センターの運営
仕事内容
WORK
人事制度の企画・立案、人的資本開示対応、
健康管理センターのマネジメントなどを担当しています。
現在、人事制度の企画・立案やグループとしての人的資本開示対応、自社の健康管理センターのマネジメントなどを担当しています。人事制度に関しては、近鉄グループにまたがる制度、近鉄グループホールディングス組織内の制度、当社からの出向社員も対象にした制度など、対象を自社に限定することなく、非常に幅広く制度を見ています。また、昨今の人的資本開示の要請もあり、主要グループ会社が参加する会議を実施して、グループ共通の方針を策定したり、人材に関するさまざまな情報交換を行ったりしています。
また、産業医や看護師等が所属している近鉄グループ健康管理センターの運営も担当しています。健康管理センターでは、産業保健スタッフが近畿日本鉄道の社員をはじめ他のグループの社員も含めて健康面でのサポートを行っています。
心がけていること
MOTTO
人に丁寧に接する、何事も準備を怠らない、
そしてわかりやすく伝える。
これまで、いろいろな会社や職種で勤務した経験から、大切だと思うことが3つあります。1つ目は、どのような立場の方にも丁寧に接するということです。それは、コンビニでの店長としての経験から、より大切だと思うようになりました。コンビニは、社員だけでなく、アルバイトの学生やパートの方など、いろいろな立場の人と一緒に仕事をします。そのような状況で、一方的な上から目線では反感を買ってうまく運営できなくなってしまいます。総合職は、立場や職場が短い期間で変わっていくため、周囲がどのような方であれ、やはり一人の人間として尊重して向き合うことが大切だと思います。
2つ目は何事も準備を怠らないことです。管理職になってからは、経営トップへの説明や会議での発表など、人前で話す機会が増えました。そのためにはやはり準備段階が重要です。しっかり準備することで、業務知識の向上にもつながります。
そして、3つ目は、わかりやすく伝えるということです。上司から言われた言葉で心がけていることがあります。それは、「中学生でもわかるレベルで資料をつくり、説明せよ」ということです。しかし、これは簡単なことではありません。自分で内容をしっかり整理して理解できているからこそわかりやすく伝えられるものです。このようなことを意識しながら日々仕事に励んでいます。
やりがい
REWARDING
大きな変更や改革的なことができた時。
何事もうまくいくわけではないのですが、やはり大きな変更や改革的なことができた時はやりがいを感じます。また、当時はそんな大したことではないと思っていたことでも、変更した制度やその時新たに取り入れた実績が今でも継続されていると、結構頑張ったんだなと思える時もあり、そういう時もこれまで続けてきてよかったなと思います。
また、管理職になる前は、資料そのものの完成度や説明が上手にできた、上司を説得できた、といったことでやりがいを感じていました。管理職となった今は、それらに加えて、部下の成長が見てとれることや、部下が立派に発言できる姿もうれしい瞬間だと思えます。役職が上がることで責任も増えますが、与える影響も大きくなりやりがいも増えていくと思います。
学生時代
SCHOOL DAYS
中・高・大と剣道に打ち込んでいました。
中・高・大と剣道をしてきました。大学では関西大会での優勝を目指して剣道に熱中しました。まず試合に出られる選手になって活躍したいと思いましたが、私は1年浪人したという稽古量的なハンデもあり、まずは、並み居るスポーツ推進で入学してきた学生に負けないだけの地力をつけなければなりませんでした。そのために学内の稽古だけではなく、2部練習として地元の道場や仕事として稽古をされている警察の稽古にも複数回参加させていただきました。警察の方々は仕事として稽古を積まれているため、学生の剣道とは一線を画しており、非常にハードですが、レベルの高い稽古になります。参加するにあたっては、先輩のつてをたどり参加できましたが、かなりの勇気と度胸を要しました。
このように人よりも稽古を重ねました。1年次は選手になれませんでしたが、2年次からは選手に選ばれ、4年次には、関西大会の7人制の団体戦で準優勝の実績を残すことができました。
私が創りたい
グループ会社で経営全般を
任せてもらえるような人間になりたい。
何か一つは軸となる知識を活用して会社に貢献していきたいと考えています。何が軸となるのかはこれからのキャリア次第ですが、一つの軸はこれまでの経験から人事業務だと思っています。とはいえ、人事関係の知識については、国の制度がアップデートされるとともに、会社の状況も変わっていくため、日々学ぶ気持ちで業務にあたる必要があります。現在の部署では、引き続きコツコツと業務知識の向上を図りたいと考えています。
一方で、まだまだ未経験の事業領域も多いので、今までのキャリアで未経験の事業にも携わってみたいと思っています。将来的には、グループ会社で経営全般を任せてもらえるような人間になりたいと思っています。
家族と一緒に外出するほか、
剣道部の稽古で汗を流しています。
休日は家族と一緒にどこかに出かけることが多いです。近くの商業施設に行ったり、時には旅行したりして楽しんでいます。また、料理をするわけではないのですが、スーパーマーケットで買い物をするのも楽しいです。スーパーマーケットは使い分けていますが、惣菜の充実度という点で、近商ストアは関西随一だと思います。
また、学生時代は剣道に打ち込んだのですが、社会人になってからも会社の剣道部に所属しており、時間を見つけて稽古を行い、関西私鉄剣道大会などの試合にも参加しています。ただし、会社の剣道部での稽古は、自己研鑽としてだけではなく、心身のリフレッシュができたり、社内で普段の業務では直接的に関わらないようなグループ会社の方との交流ができたりするという点に楽しみを見いだし、活動しています。
